全职妈妈VS上班妈妈,哪个更累?来这里的人都这么说

新闻来源: 环球体育app(中国)官方网站 时间:2022-09-22 17:02:21

原标题:全职妈妈VS上班妈妈,哪个更累?来这里的人都这么说……太逼真了!

01

不久前,一段视频在网上疯传。

一位全职妈妈在孩子所在的幼儿园找到了一份洗碗工的工作,月薪1600元。母亲非常兴奋。在她看来,有一份收入,同时还要照顾接送孩子,她很满足。没想到,网友却退了:

为什么不多学一点技术,不要把托儿当作所有理由。

月薪1600,这么便宜,值得开心吗?

就是自作自受,不怕孩子觉得你丢人。

字里行间夹杂着一丝“恨铁非钢”的意味。不可否认。如果你能拥有一门技能或者创业,实现时间的灵活性和自由度也不是不可能,但真正能做到的却寥寥无几。

正如妈妈们所评论的:

@LIUR91:没当过全职妈妈的,不懂全职妈妈的艰辛。我非常了解这位珍贵的母亲。先不说工资水平,把时间和孩子上学时间联系起来已经很好了,要知道幼儿园8点左右开学,下午3、4点放学。任何在学校头痛的人都不能上学。如果他们弄湿了裤子和床,他们必须交付东西。还有寒暑假。有多少工作可以匹配这个节奏?我他妈能做什么?

@蓝莓冰酱:不是每个家庭都有老人接送,每个家庭都有自己的无奈。为了方便接送,赚点零花钱也不错。

是的,对于绝大多数普通妈妈来说,她们真正面临的一方面是工作提供的经济保障不能丢,另一方面孩子的教育陪伴也不能缺席,上下学通勤的真正问题是双面的。

02

母亲的困境:和孩子一起工作太难平衡了

工作还是生孩子?全职妈妈还是全职妈妈?他们遇到了什么困难?环球体育app(中国)官方网站单独采访了一些妈妈。

全职妈妈的困境

困境一:照顾孩子,独处

@小鱼儿坐标:武汉年龄:32 孩子2岁

“我和老公结婚的时候,婆婆不在了,妈妈年纪大了,身体也不好,所以我希望我需要一个人来照顾她。

没有老人帮忙照顾孩子,孩子的一切都需要我一个人做。有了孩子之后,我才真正感受到了“孤立”的意义。 "

困境2:未被识别的低价值和不安全感

@小木妈坐标:北京年龄:33 孩子5岁

“孩子5岁多了,在家全职工作5年多了,难过很难形容。但最难受的是不被认可的低价值感,以及不时出现的不安全感。焦虑。”

困境三:收入少一份,生活捉襟见肘

@花生米坐标:合肥 年龄:31 孩子2岁多

“最难的是不能去上班,失去一份收入,过着紧绷的生活,但又没办法。没人看到宝宝,只能选择一个人呆在家里。现在希望宝宝快点长大。”

身边有很多全职妈妈,因为没有人帮忙带娃,她们大多不得不选择回归家庭。

离开职场后,全职妈妈与社会失去联系,生活中充斥着家庭琐事、家务和育儿。或多或少,都有内心的矛盾和挣扎。

尤其是对于低收入群体来说,他们也面临着家庭整体收入在工作后是否会下降的困境。

统计数据显示,51.3%的全职妈妈想重返工作岗位,但孩子没有人照顾,也没有地方照顾。

职场妈妈的困境

困境一:与老年人的育儿观念不同

@崽崽马坐标:长沙 年龄:33 孩子3岁

“老爷子真是和宝宝摩擦不断,从‘一岁前吃盐’问题的争执,到对喂养的不懈追求,再到孩子无节制的吃零食……为了避免一场迫在眉睫的家族战争,很多时候我只能忍住内伤。”

困境2:别着急交给姑姑,我得找人看

@大口袋妈妈坐标:北京年龄:34 孩子2岁

“保姆、育儿嫂等从业人员鱼龙混杂,时不时有保姆虐待孩子的事件,将孩子完全交给陌生人,真是令人担忧。

所以从我复工那天起,我不仅请了姑姑,还从老家带了年迈的岳父。有人在看,我可以放心。但我能感觉到,在这里当“老漂”的岳父很不自在。 "

困境三:让婆婆看宝宝,相处太累

//@果子妈坐标:广州 年龄:29 孩子1岁

“婆婆来带娃,按理说应该心存感激,但婆媳关系实在是太难了,代沟大, "

因为上班的妈妈上班,在大多数情况下,她们都会请老人和阿姨帮她们照顾孩子。与全职妈妈不同,职业妈妈面临的一大挑战是与老人和阿姨在育儿观念上的摩擦,以及各种关系问题和问题。担心。

这似乎陷入了无限循环。做职场妈妈意味着不能全心全意陪伴孩子,孩子容易出问题。同时,老人阿姨的到来也容易引发其他问题;

放弃工作做全职妈妈意味着收入减少。现在养孩子的成本很高。对于大多数普通家庭来说,家庭经济很容易吃紧。而在离婚率居高不下的今天,如果不去上班,迷失自我,很难获得真正的安全感和不被外界认可的低价值感……

看来这个选择是不对的。

03

在育儿过程中涉及外力

事实上,在母亲困境的背后,育儿已经私有化,育儿变成了一个小家庭,甚至是母亲一个人的责任。

过去,环球体育app(中国)官方网站父母祖父母这一代,大部分是一个集体的大家庭,他们可以互相扶持,互相照顾。

但现在随着城市化的发展,原有的传统社会联系、熟人、亲戚和集体支持系统都被切断,育儿突然变得私人化。

同时,社会公共体系,如母婴室、托儿所等社会公共资源的不完善,势必会让女性在育儿阶段投入大量的个人时间、金钱和精力。遇到困难,只能靠自己解决。

当外力不足时,女性该如何应对?环球体育app(中国)官方网站邀请了专家为环球体育app(中国)官方网站提供建议。

李阳阳

中国卫生心理学会常驻会员

NAMC蒙台梭利国际认证讲师

中国科学院儿童心理学博士

埃里克森隐喻扮演儿童治疗师

对于女性来说,事业和家庭是密切相关、相辅相成的。事业离不开家庭的帮助,家庭也离不开事业的支持。如果环球体育app(中国)官方网站有一个和睦的家庭,环球体育app(中国)官方网站就能更好地工作,更安心;如果环球体育app(中国)官方网站有一份独立的经济收入和社会属性的好工作,环球体育app(中国)官方网站也可以更加自信和积极地建立环球体育app(中国)官方网站的家庭,这是一个“既,又……”的选择题,而不是一个单选题——选择题。

那么如何让这个“既想要又想要……”的多项选择命题变得漂亮呢?

首先,很多刚生完孩子的女性,都会面临另一半的“劝说”——把孩子带回家,要勤俭持家。这个时候,我们需要得到另一半的支持和理解。毕竟,建立一个家庭需要双方的共同努力和奉献。我们不能没有我们的家庭或我们的工作。在工作让我们成长和进步的同时,我们也会让孩子更自信地成长。

其次,将军不打无准备之仗。如果我们想要两者兼得,就必须投入更多的时间和精力。每个人一天都有 24 小时,但每个人的使用方式不同。如何高效在这一年甚至五年甚至十年,我们可以根据自己的实际情况提前计划和思考,成为时间的主人。每天坚持执行,未来会更加平静可控,“莲花法则”会实现,最终会绽放。

最后,无论是在家还是在职场,女性都有不可忽视的角色和责任,但也不能过多地要求和批评自己。我们不需要一切都完美无缺。没有人是完美的。有一份好工作,经济独立,上班时努力工作,下班时全身心地照顾家庭,做一个心理分析师倡导的80分妈妈就够了。只有保持一种快乐和幸福的感觉是唯一的方法。给孩子成长的最好礼物。

当然,“如何平衡家庭、孩子和事业?”不应该只是女性的问题。育儿不仅是私人的,而且具有公共属性。这是一个家庭和整个社会都必须面对的问题。

归根结底,母亲的困境背后是育儿的过度私有化和公共服务的缺失。

育学园作为母婴公共平台,积极响应号召,大力发展普惠型托儿服务体系,完善生育保险和生育津贴政策,倡导男女平等分担家务,促进儿童健康发展。家政服务业,让女性能够参与到家庭的照顾和教育中。职业困境还有更多解决方案。

我们强烈建议家长关注行业盛会。雨雪园支持所有理想的护士,为年轻父母提供更好、更可靠的育儿和护理服务。一起努力吧~

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话题讨论:

你是全职妈妈还是全职妈妈?你现在面临什么困境?

您如何看待普惠型托儿服务体系的蓬勃发展?

留言区,聊聊几分钱吧~

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